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| 為能有效的提供符合實際需求的人才, 務請貴公司提供詳細之徵才條件資料。 並請儘可能具體地填入工作內容、職務、必備能力以及貴公司概要、薪資、福利等。 |
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| 無法明確表現的部份，我們將藉由其他協商的方式來傾聽您的需求。 |
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| 本公司於收到您所提供之相關資料後，從本公司的資料庫來搜尋適當的人才。 |
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| 本公司將提交適合的人才履歷、相關資料至貴公司。我們在人才的資料中，記述本公司面試人員的面試結果、意見、語言能力、綜合評價，協助您順暢地進行人才篩選。 |
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| 當貴公司希望與本公司所介紹之人才面試時，請告知我們您方便的時間。我們將做好您與人才面試的安排。若所介紹之人才不符合您的需求時，我們將持續密切地為您搜尋理想的人才。 |
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| 當貴公司考慮採用本公司所介紹之人才時，請將採用通知書送至本公司。我們將與您確認起薪、就職日等採用條件，並與人才連絡。 |
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