| 勤務時間や勤務期間のほか、スキルに合わせた仕事内容など、自分の希望やライフスタイルに合わせたお仕事を探すことが出来ます。 またキャリアサポートでは、あなた専属のコーディネーターが、スキルだけでなくあなたの雰囲気も考え、最適なお仕事をご紹介いたします。 |
 |
| 一般企業の社員の場合、専門的なスキルを持っていたとしても携わる業務が必ずしもそのスキルを活かせる業務とは限りません。 その点、派遣社員なら、自分のスキルを活かせる業務が自分で選べるので、更なるスキルアップの向上につながります。 |
| 派遣社員は事前の契約で就業内容・就業時間が定められています。そのため、急な業務依頼や無理な残業を強いられることもなく、ゆとりの時間を持つことができます。 自分の趣味の時間や、将来のための更なるスキルアップの時間として有効に活用することが出来ます。 |
 |
人事部：apply1@gwg-tw.com.twまでメールにてご送信ください。
 |
| 派遣社員とは、就業先の企業と直接雇用契約を結ばず、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社と契約している企業（就業先）で働く人をいいます。 そのため、給与や福利厚生は派遣会社から受け取ることになりますが、実際の仕事の指示は就業先の企業から受ける形になります。 また、派遣会社との雇用契約は就業をしている期間に限定され、就業していない間は雇用契約は発生しません。 |
 |
| 派遣には大きく分けて三つの種類があります。 |
 |
 |
 |
 |
一般に派遣といわれるものは登録型派遣のことを指します。 「雇用契約は派遣会社と結び、働く場所は派遣会社と契約した派遣先企業」となりま す。就業期間以外は雇用契約は発生しません。 |
 |
| 派遣先会社の社員になることを前提に派遣スタッフとして働く、働き方のことです。 一定期間、一般派遣と同等の雇用形態で働いた後、派遣スタッフと派遣先企業双方が 合意すれば、その会社からの直接雇用と切り替わります。 |
 |
| 一般派遣が派遣会社に登録して働く形態なのに対して、特定労働者派遣は派遣会社の 社員となって、派遣先企業で働くという形態になります。 派遣会社に雇われる形なので、就業期間外も給与等が発生し安定した収入を得ること が出来ます。 常用型派遣とも言われます。 |
人事部：apply1@gwg-tw.com.twまでメールにてご送信ください。
|
